¿Sube?: este será el salario mínimo en Texas desde el 1 de enero del 2025

Descubre si el Estado de la Estrella Solitaria tiene planes para sumarse el año que viene a la tendencia de varias otras regiones del país en torno al sueldo de sus trabajadores.

Por: Marco Espósito | DigitalRoom
Hombre cuenta billetes
Crédito: Shutterstock

El debate sobre el salario mínimo es uno de los más resonados en Estados Unidos, especialmente si se tiene en cuenta el contexto de la inflación actual. Mientras muchas regiones avanzan en ajustar sus tarifas, otras continúan con la misma remuneración desde el 2009.

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Si vives y trabajas en Texas, probablemente te interese saber si existen proyectos o cambios estipulados a partir de la llegada del año 2025. Por eso, descubre qué ocurrirá con el sueldo básico en el Estado de la Estrella Solitaria.

El salario mínimo en Texas para el 2025

Pese a las especulaciones en torno a un posible incremento, similar al visto en zonas como California o Florida, Texas mantendrá el salario mínimo federal de 7.25 dólares por hora para el 2025. Esta cifra, establecida hace más de 15 años, representa el período más largo sin un aumento desde la creación del sueldo básico en 1938.

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Actualmente, no hay proyectos de ley aprobados para incrementar esta tarifa en el transcurso del año que viene. Sin embargo, la Ley de Salario Mínimo de Texas no prohíbe que los empleados negocien un mejor salario con sus empleadores.

La comparativa del salario mínimo de Texas con otros estados

Si bien Texas optó por mantenerse en el mínimo federal, muchos estados se inclinaron por ofrecer tarifas superiores a los trabajadores que aumentarán en el 2025. Algunos casos son:

  • Washington: 16.28 dólares
  • California: 16 dólares
  • Nueva York: 16 dólares en áreas específicas
  • Colorado: 14,42 dólares
  • Florida: 13 dólares
  • Nevada: 12 dólares

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El estancamiento del salario mínimo en el Estado de la Estrella Solitaria representa un desafío para los trabajadores en una región donde el costo de vida aumentó significativamente en los últimos años. Sin una legislación que impulse un aumento, Texas seguirá dependiendo del salario mínimo federal, algo que representa un verdadero problema para los empleados locales.

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