¿Por qué estos trabajadores de Texas finalmente no tendrán un aumento salarial?

El bloqueo de la medida presentada por la administración de Joe Biden se anunció el viernes. Conoce a qué sectores de empleados impacta su no implementación.

Por: Ariadna Roble | DigitalRoom
Un juez con un mazo y billetes de 100 dólares.
Crédito: Shutterstock

Un juez federal de Texas frenó una reforma de ley sobre el salario de ciertos trabajadores el viernes 15 de noviembre. El proyecto pretendía mejorar las condiciones de determinados empleados con respecto a la economía. La decisión se conoció tras el triunfo de Donald Trump en las elecciones de Estados Unidos y el monto establecido hace referencia a su administración.

La norma fue presentada por el Departamento de Trabajo de EU (DOL, por sus siglas en inglés) a principios del 2024, bajo la administración de Joe Biden y Kamala Harris. La medida elevaba el umbral salarial anual mínimo para los empleados que ocupan puestos ejecutivos, administrativos y profesionales cuyo ingreso es inferior a 43,888 dólares al año.

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Según el DOL, más de cuatro millones de trabajadores en EU se habrían beneficiado de esta medida durante el año fiscal 2025, pero quedarían fuera del acceso al cobro de horas extra. El incremento habría ascendido los sueldos a 58,656 dólares.

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¿Por qué bloquearon el aumento salarial en Texas?

El juez del Distrito Este de Texas Sean Jordan detalló en la sentencia que el DOL “excedió la autoridad delegada por el Congreso” al emitir la medida que modificaba el acceso al pago de horas extra en julio del 2024. En su decisión, proclamó que las normas “deberían basarse en las tareas laborales de los trabajadores en lugar de en su salario”.

Jordan fue designado para el cargo que ocupa en la actualidad durante la administración de Trump en el 2019.

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¿En cuánto quedará el salario mínimo en Texas?

Luego de la decisión, que se basó en no priorizar los sueldos sobre las responsabilidades laborales para determinar la elegibilidad del cobro de horas extra, el umbral salarial se estipuló en 35,568 dólares al año, establecido bajo el gobierno del republicano.

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