Durante la pandemia por Covid-19, muchas empresas estadounidenses se vieron obligadas a adoptar el modelo home office y algunas decidieron mantenerlo tras la emergencia sanitaria. En la actualidad, ciertas ciudades de EU comenzaron paulatinamente a volver a la normalidad y Miami, en Florida, se sumó a la tendencia de la presencialidad en el trabajo. ¿A qué empresas afecta?
Según los últimos datos publicados por Placer.ai, una startup que mide el tráfico peatonal a las oficinas, Miami es una de las ciudades que empezó a gestionar que los empleados vuelvan a trabajar de manera presencial y lidera el ranking de los territorios de Estados Unidos donde las personas deben asistir obligatoriamente a las compañías correspondientes.
Te puede interesar: Alerta en Florida por la aparición de esta plaga: ¿qué ciudades son las más afectadas?
¿Cuáles son las empresas que requieren presencialidad en Miami?
El podcast Today Explained apuntó en su último informe de que las empresas de Miami que más llaman a los trabajadores a la oficina son las del conocimiento. Estas compañías son aquellas que, con un conjunto de actividades productivas, utilizan la información y avances derivados de la ciencia y la tecnología para generar valor y ofrecer a la sociedad nuevos productos y servicios.
El impacto de la inteligencia artificial en la productividad y el empleo en México
De esta manera, muchas empresas de Silicon Valley que construyeron sedes en la ciudad del Estado del Sol, sobre todo las relacionadas con servicios financieros y tecnología, solicitaron que sus empleados inviertan en “cultura laboral” y se acerquen nuevamente a sus establecimientos.
El director de personal de Citadel Securities, una firma financiera en el barrio Brickell de Miami, Alex DiLeonardo, dijo que cree que “la gente está optando por trabajar en esta cultura” y destacó la productividad que genera el encuentro entre los trabajadores.
Te puede interesar: Alerta en Estados Unidos: si tienes uno de estos PINs en tu cuenta de banco, corres peligro
El mes pasado, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, informó a los empleados que tendrían que regresar a la oficina cinco días a la semana. Sin embargo, no todos estuvieron conformes con esta decisión. Según el podcast, solo alrededor del 20% de los 100,000 trabajadores encuestados quieren regresar a la presencialidad en la empresa.