El alcalde de Houston anunció una medida que afecta a este tipo de trabajadores y no todos están de acuerdo

El funcionario local emitió un comunicado tras los resultados de un informe que se publicaron a fines del 2024. ¿De qué se trata y cuáles son los motivos?

Por: Ariadna Roble | DigitalRoom
Vista desde abajo de edificios en Houston, Texas.
Crédito: Shutterstock

El alcalde de Houston, John Withmire, tomó una decisión que afecta a ciertos trabajadores de la ciudad. El funcionario local realizó el anuncio el miércoles 5 de marzo, luego de revisar y analizar los resultados de un informe que se publicó a fines del 2024. ¿De qué se trata y a quiénes afecta?

Withmire anticipó que la ciudad de Texas implementará una congelación de contrataciones a partir de esta semana, que se estima que comience el viernes. Esto significa que las casi 5,000 ofertas de empleo vacantes no se llegarán a cubrir en la ciudad, principalmente en los departamentos de bomberos y policía, de salud, en el sistema aeroportuario, parques y recreación; entre otros sectores.

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Las áreas relacionadas con la seguridad pública no se verán afectadas, según detalló el alcalde de Houston. El anuncio generó controversia entre las autoridades y ciudadanos, preocupados por el funcionamiento de la ciudad.

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¿Por qué el alcalde de Houston tomó esta decisión?

El funcionario anunció esta medida luego de analizar los resultados de un informe realizado por la empresa de contabilidad Ernst & Young, encargado por la propia ciudad para determinar cómo se podría “eliminar el desperdicio en medio de un déficit presupuestario de aproximadamente 350 millones de dólares”.

El escrito detalló los hábitos de gasto y la eficiencia de la ciudad de Houston y aportó un modelo para maximizar la productividad de su fuerza laboral.

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Efectos en la ciudad de Houston

La localidad de Texas se situó por debajo en aspectos de seguridad pública, como el tiempo de respuesta promedio en minutos para llamadas a las autoridades policiales y bomberos. “El alcalde cree que congelar las contrataciones es una oportunidad para recortar gastos, garantizando que nuestras necesidades de personal se reevalúen para beneficiar a la organización y a los contribuyentes”, expresaron desde el Ayuntamiento.

Y agregaron: “Houston tiene muchos empleados excelentes y trabajadores, pero este estudio de eficiencia indicó que hay demasiados para una organización del tamaño de la ciudad”.

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