En un intento de moderar la situación de los migrantes indocumentados en California, los asambleístas del estado consiguieron aprobar un proyecto de ley para que los estudiantes que estén bajo esa condición puedan recibir permisos de trabajo. Esta reglamentación ayudaría a que los jóvenes que asisten a instituciones educativas en el Estado Dorado tengan la posibilidad de acceder a un empleo.
La semana pasada, la Asamblea dio el visto bueno al Proyecto de Ley 2586, conocido como Ley de Oportunidades para Todos, donde su objetivo es igualdad de acceso a oportunidades laborales para todos los estudiantes, independientemente de su estatus migratorio, en la Universidad de California (UC), Universidad Estatal de California (CSU) y campus de los Colegios Comunitarios de California (CCC). Su patrocinador, el Representante Estatal David Álvarez, dijo a medios locales que esta medida podría beneficiar alrededor de 40,000 migrantes, quienes suelen ser los más perjudicados a la hora de mantenerse financieramente.
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“Estados Unidos siempre ha prometido que si trabajas duro, tendrás la oportunidad de triunfar. Estos estudiantes han cumplido con su obligación y están listos para ser nuestros futuros maestros, científicos, médicos y servidores públicos. Crear estos caminos para asegurar un empleo es esencial”, dijo Álvarez en conferencia de prensa.
Por otro lado, el asambleísta apuntó contra la administración de Joe Biden y declaró que no tendrían que tomar estas medidas “si el gobierno federal realmente hiciera su trabajo y aprobara una reforma migratoria”.
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¿Cuándo podría entrar en vigencia la ley sobre permisos de trabajo para migrantes en California?
Para que esta norma sea promulgada, deberá pasar por el Senado y luego ser firmada por el gobernador demócrata Gavin Newsom. Si esto sucede, la asamblea pedirá que se comience a implementar antes del 6 de enero del 2025.
La AB 2586, según explicaron los representantes, les prohibirá a los colegios y universidades descalificar a un estudiante para ser contratado para un empleo por no proporcionar una prueba de autorización federal. Asimismo, detallaron que habrá excepciones “cuando ese examen sea requerido por la ley federal o cuando sea requerido como condición para una subvención que financia el puesto de trabajo particular que el estudiante ha solicitado”.
