Un nuevo día festivo o de descanso está cerca. Nos referimos al 1 de octubre , día que será de descanso obligatorio para todas y todos los mexicanos, aunque habrá algunos que sí tendrán que trabajar.
De acuerdo con el calendario oficial y con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el próximo martes 1 de octubre está estipulado como un nuevo día festivo y aquí te decimos por qué.
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¿Por qué el 1 de octubre es festivo?
El 1 de octubre ha sido instaurado como un nuevo día de descanso obligatorio, esto debido a la transición del Poder Ejecutivo, ya que será en esta fecha cuando el presidente en turno, Andrés Manuel López Obrador, concluya su periodo de gobierno y comience un nuevo sexenio con la primera presidenta electa en la historia de México, Claudia Sheinbaum Pardo.
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El Pleno del Senado de la República aprobó que el 1 de octubre de cada seis años sea considerado como día de descanso obligatorio. Por ello, a partir de este 2024, ese día será inhábil.
Anteriormente el cambio de gobierno se llevaba a cabo el 1 de diciembre; sin embargo, esto fue cambiando y este 2024 se llevará a cabo el 1 de octubre, como parte de la reforma político-electoral que entró en vigor a principios del sexenio de Andrés Manuel López Obrador.
¿Por qué se cambió al 1 de octubre?
El cambio de fecha se llevó a cabo para que los legisladores contaran con tiempo suficiente para que pudieran analizar el Paquete Económico que contempla la Ley de Ingresos y el Presupuesto de Egresos.
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¿Qué personas no trabajan el 1 de octubre?
Las personas que no trabajarán el próximo martes 1 de octubre son aquellas que están debidamente contratadas y gozan de prestaciones y beneficios que otorga la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 1 de octubre?
De acuerdo con el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), todas aquellas personas que cumplan con su jornada en un día de descanso obligatorio deberán recibir un pago doble adicional a su salario habitual.
Los trabajadores que no reciban su pago como dicta la ley pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), esta institución vela por los derechos de los trabajadores de forma gratuita, brindando asesoría y apoyo legal. Sus números de contacto telefónico son 800 911 7877 y 800 717 2942. O puedes ponerte en contacto vía correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx.
