Si estás a punto de dar el gran salto al mundo laboral , tu CV es la carta de presentación que te dará la oportunidad de cautivar a los reclutadores y demostrar que eres el candidato ideal. Pero, ¿qué debes incluir para destacar entre la competencia en 2025?
¿Qué incluir en un CV si buscas tu primer trabajo en 2025?
Tradicionalmente, un CV se centraba en la experiencia laboral y la formación académica. Sin embargo, en un mercado laboral cada vez más competitivo y digitalizado, esto ya no es suficiente. Los reclutadores buscan candidatos completos, con habilidades que vayan más allá de lo estrictamente profesional.
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¿Qué habilidades buscan las empresas en 2025?
Las empresas valoran cada vez más las llamadas “soft skills” o habilidades blandas. Estas incluyen la capacidad de comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la creatividad y la adaptabilidad.
Además, las habilidades técnicas relacionadas con la tecnología y las herramientas digitales son cada vez más demandadas.
¿Cómo destacar tus logros, aunque no tengas mucha experiencia?
Ahora, si es tu
primer empleo
, es normal que no tengas una larga trayectoria profesional. Sin embargo, puedes destacar tus logros en otras áreas, como:
- Proyectos personales: ¿Has creado una página web, un blog o participado en algún concurso?
- Voluntariado: La experiencia en organizaciones sin ánimo de lucro demuestra tu compromiso social y tus habilidades interpersonales.
- Prácticas: Si has realizado prácticas, destaca las tareas que has llevado a cabo y los conocimientos que has adquirido.
- Estudios: Menciona tus mejores calificaciones, proyectos de investigación o trabajos académicos.
¿Cómo estructurar tu CV para causar una buena impresión?
Es importante tener en cuenta que un CV bien estructurado es clave para captar la atención de los reclutadores. En este sentido, organiza tu información de forma clara y concisa, utilizando un diseño atractivo, así como fácil de leer. Dicho esto, a continuación, te compartimos algunas recomendaciones:
- Información de contacto: Coloca tu nombre completo, número de teléfono, correo electrónico y perfil de LinkedIn en la parte superior.
- Resumen profesional: Escribe un breve párrafo en el que te presentes y destaques tus principales habilidades y objetivos profesionales.
- Experiencia: Enumera tus empleos anteriores (si los tienes) o tus proyectos personales, empezando por el más reciente.
- Formación académica: Detalla tus estudios, desde el más reciente hasta el más antiguo.
- Habilidades: Incluye tanto las habilidades técnicas como las blandas.
- Idiomas: Indica los idiomas que hablas y tu nivel de dominio.
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¿Cómo personalizar tu CV para cada oferta laboral?
Recuerda, adapta tu CV a cada puesto al que te postules. Revisa cuidadosamente la oferta de empleo y destaca las habilidades y experiencias que más se ajusten al perfil que buscan. Utiliza palabras clave para aumentar tus posibilidades de superar los filtros automáticos de los sistemas de reclutamiento.