¿Por qué puedes perder el derecho al pago de la Pensión IMSS?

La Pensión IMSS protege los derechos de los trabajadores afiliados. Sin embargo, perderían el derecho a la prestación si no cumplen con todas las condiciones.

Por: Allyson Torres | Marktube
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¿Por qué puedes perder el derecho al pago de la Pensión IMSS?

En México, son muchos los trabajadores que están asegurados por la Pensión IMSS, la cual es una prestación económica que los protege en caso de accidente laboral, enfermedad o alcanzar los 60 años de edad. Además, si fallecen o pensionan, sus derechos quedan protegidos.

Pero, ¿sabías que de no cumplirse unos puntos en el artículo 150 de la Ley del Seguro Social, estarían en riesgo de perder el derecho al pago de la Pensión IMSS? De acuerdo con otros medios de información, este artículo aborda la conservación y reconocimiento de los derechos adquiridos para solicitar una pensión tras ser dado de baja del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

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Pero si el trabajador no cumple con las condiciones y las semanas de cotización requeridas, pierde su derecho a la Pensión IMSS. Así que, es muy importante cotizar un número mínimo de semanas para gozar de todos los beneficios.

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¿Cuáles son las semanas requeridas que puedes cotizar para la Pensión IMSS?

Las semanas requeridas que los trabajadores deben cumplir varían según el año. Sin embargo, son de gran relevancia al momento de buscar una Pensión IMSS y son las siguientes:

  • En 2021, la cantidad de semanas requeridas es de 750.
  • En 2022, la cantidad de semanas requeridas es de 775.
  • En 2023, la cantidad de semanas requeridas es de 800.
  • En 2024, la cantidad de semanas requeridas es de 825.
  • En 2025, la cantidad de semanas requeridas es de 850.
  • En 2026, la cantidad de semanas requeridas es de 875.
  • En 2027, la cantidad de semanas requeridas es de 900.
  • En 2028, la cantidad de semanas requeridas es de 925.
  • En 2029, la cantidad de semanas requeridas es de 950.
  • En 2030, la cantidad de semanas requeridas es de 975.
  • En 2031, la cantidad de semanas requeridas es de 1000.

¿Por qué otras razones pierdes el pago de la Pensión IMSS?

Además de no cotizar un mínimo número de semanas requeridas y no cumplir con ellas, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) podría quitarles el derecho del pago o afectar la Pensión IMSS a los trabajadores afiliados por estas razones:

  • No estar vigente en sus derechos: Pasa cuando dejas de cotizar ante el IMSS. Entre más número de semanas logres cotizar, más oportunidad de conservar tus derechos.
  • No aportar lo suficiente: Otra razón por la que un trabajador puede perder su Pensión IMSS tiene que ver con su cuenta individual para el retiro. Y es que, si no hace aportaciones suficientes, la pensión será menor.
  • Fallecer en activo sin semanas mínimas: Este punto igualmente podría afectar la Pensión IMSS del beneficiario, ya que si muere antes de cumplir las 150 semanas de cotización, el préstamo se cancela al igual que la pensión por viudez.
  • Volver a trabajar sin aviso al IMSS: En este sentido, para que la pensión no resulte afectada, el trabajador debe esperar unos 6 meses para volver a trabajar, no ocupar el mismo puesto y ganar menos del 50% de su último salario.
  • Retiro anticipado: La Pensión IMSS queda reducida si una persona quiere jubilarse antes de cumplir con la edad y los demás requisitos de cotización establecidos.
  • Elegir una pensión incorrecta: La gama de Pensión IMSS es amplia y con diferentes modalidades. Pero si te confundes y eliges la equivocada, podrías comprometer el monto y duración de los pagos de la prestación.
  • Incumplir con los requisitos médicos: Hay algunos tipos de Pensión IMSS en las que ciertas especificaciones médicas son importantes. Por ejemplo, validar una discapacidad o enfermedad.
  • No tener información actualizada: Es muy importante que los datos personales y de contacto del trabajador estén actualizados. De otra forma, corren el riesgo de perder la comunicación sobre la pensión o retrasar los trámites.
  • No hacer los trámites necesarios: Muy ligado a lo anterior, el trabajador debe seguir los procesos y los trámites que solicita el instituto en tiempo para no atrasarse o perder beneficios.

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