Crecer y convivir dentro de espacios donde el respeto sea una bandera es algo muy importante, pues no encontrar esta cuestión puede ser algo entristecedor y desgastante. Ahora bien, para el caso vale la pena considerar instancias que pueden ser muy constructivas y vamos a hablar sobre las faltas por las que pueden correrte de tu trabajo.
Empecemos mencionando que ,es siempre bueno preservar tu puesto dentro de la esfera laboral, pues en función del espacio en el que te desempeñes puede terminar siendo complejo encontrar otra posición. Hay mucha competencia para algunos espacios y es posible que la falta de preparación contribuya para que sea más complejo tener esas ofertas que ayuden a una mejor calidad de vida.
Programa 31 octubre 2024 Parte 2 | ¡Marcador de miedo en el Sin Palabras!
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¿Cuáles son las faltas por las que pueden correrte de tu trabajo?
Para el caso vale mencionar a la Ley Federal del Trabajo, la misma que ha establecido una serie de causas que colaboran para que empleadores o empleadores puedan finalizar un vínculo laboral, sin necesidad de abonar una indemnización producto de que puedan acontecer ciertas faltas graves.
Una de ellas es presentar información errónea dentro de tu CV, la misma por la que tendrías que ir a buscar otro trabajo de inmediato. Por supuesto que incurrir en faltas de respeto como tener hostilidad hacia tus pares o desarrollar acciones de desobediencia injustificada, pueden ser instancias suficientes para un despido instantáneo.
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Ahora bien, lo mismo puede extenderse fuera del horario de trabajo y para el caso si desarrollas acciones de esta índole en lugares que escapen a tu espacio laboral, entonces esto será suficiente para que la finalización del vínculo sea inmediata como claro, el poner en riesgo la integridad de otras personas y la seguridad del establecimiento.
