Esto pasará con el doble aguinaldo durante el sexenio de Claudia Sheinbaum

La propuesta de aumentar el aguinaldo en México al doble de lo que actualmente marca la Ley Federal del Trabajo (LFT) fue realizada el pasado 2023 por un grupo de legisladores, quienes argumentaron que esta prestación no ha recibido modificaciones desde hace varias décadas.

Luego de que el pasado 1 de octubre Claudia Sheinbaum Pardo asumiera la Presidencia de México, muchos trabajadores han comenzado a preguntarse si durante su administración se aprobará el pago del doble aguinaldo, esto debido a que a pocos días de convertirse en Comandanta Suprema de las Fuerzas Armadas ha realizado varios cambios.

Hasta ahora, diputados a favor de la reforma a la Ley Federal del Trabajo explicaron que el artículo 87, el cual habla del aguinaldo, no ha sido modificado durante más de 50 años, por lo que consideraron urgente aumentar este bono al doble de lo que actualmente reciben los trabajadores.

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Durante el sexenio de Claudia Sheinbaum podrían avanzar varias de las reformas laborales que se propusieron en 2023. Una de ellas es la del Aguinaldo Digno, que en caso de resolverse en las sesiones antes del 20 de diciembre podría entrar en vigor este mismo 2024.

Aunque, de acuerdo con expertos, la reforma laboral a la que se le está dando prioridad en su discusión actualmente es la de la reducción de la jornada laboral. Pese a ello, el doble aguinaldo continúa siendo una de las promesas más importantes para los trabajadores del sector privado, pues pasarán de recibir 15 días de bono a 30 días de salario.

El aguinaldo es un derecho de todos los empleados en México, por lo que la empresa o el patrón están obligados a realizar el pago de esta bonificación antes del 20 de diciembre de cada año, tomando en cuenta que debe ser de al menos 15 días de salario, dependiendo de cada trabajador.