Esta es la fecha en la que podría entrar en vigor el Doble Aguinaldo

Desde el 2023 se pusieron sobre la mesa diferentes reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT), como la de la reducción de la jornada laboral en México y el aumento a un doble aguinaldo, para los trabajadores del sector privado. Este sería importante pues ayudaría a equilibrar la balanza en cuando a lo que reciben los empleados del sector público bajo concepto de esta prestación.

Es importante señalar que la propuesta del doble aguinaldo por la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, aunque aún debe ser analizada por la Cámara de Diputados, aunque expertos señalan que durante el sexenio de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo existen mayores posibilidades de que entre en vigor.

De acuerdo con expertos en la materia, la aprobación del doble aguinaldo en México está sujeta a la decisión que tomen los legisladores tras analizar la reforma al artículo de la Ley Federal del Trabajo (LFT), y en caso de aprobarse, solo bastaría esperar su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) para que entre en vigor.

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En este sentido, el pago del doble aguinaldo podría ser realizado este mismo 2024 y todos los trabajadores del sector privado tendrían derecho a recibir al menos 30 días de su salario ordinario bajo el concepto de esta prestación, la cual establece actualmente que solo se deben otorgar 15 días de paga como bono de fin de año.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) tiene como objetivo vigilar el cumplimiento de los derechos de todos los trabajadores del país, y siendo el aguinaldo una de las prestaciones de ley más importantes, advirtieron que se puede denunciar a los empleadores o empresas que no otorguen este beneficio a sus trabajadores.

Las denuncias ante la Profedet tendrán un seguimiento legal por parte de las autoridades correspondientes y es totalmente gratuito.