¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 3 de febrero? Esto dice la LFT

El próximo lunes 3 de febrero es el primer puente del mes y la Ley Federal del Trabajo ( LFT ) lo marca en su calendario como un día de asueto obligatorio para todos los trabajadores del sector público y privado.

Esto debido a que se recorre la conmemoración del 2 de febrero, Día de la Constitución Mexicana. Conoce cuánto deberá pagarte tu empresa o patrón si asistes a tu puesto de trabajo en este y el resto de los días festivos del calendario de 2025.

De acuerdo con lo que se establece en la LFT, los puentes y días feriados como este lunes 3 de febrero de 2025 deben pagarse al triple, componiéndose del salario ordinario más un 200% del mismo.

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Es decir, si tú como trabajador ganas 300 pesos al día, deberás multiplicarlos por 2. El resultado es de 600, a esta cifra le sumarás la cantidad de tu salario ordinario que es 300 y el resultado es el sueldo que debes recibir por trabajar el 3 de febrero, que en este ejemplo serían 900 pesos mexicanos.

Este pago extra deberá verse reflejado en tu siguiente nómina, y en caso de que no sea así podrás realizar el reporte ante la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet).

Según lo establecido en la LFT, los días de descanso obligatorio del calendario del presente año son:

• El 1 de enero, por la conmemoración de Año Nuevo.
• El 3 de febrero, por la conmemoración del Día de la Constitución Mexicana.
• El 17 de marzo, por la conmemoración del Natalicio de Benito Juárez.
• El 1 de mayo, por la conmemoración del Día del Trabajo.
• El 16 de septiembre, por la conmemoración del Día de la Independencia de México.
• El 17 de noviembre, por la conmemoración del Día de la Revolución Mexicana.
• El 25 de diciembre, por la celebración de Navidad.

En estos días los trabajadores podrán ausentarse de sus puestos laborales o bien, recibir una compensación extra por sus servicios.