¿Cómo calcular cuánto dinero te toca en el Aguinaldo 2024 si sólo trabajaste medio año?

Calcula cuánto te darán de aguinaldo este 2024 si solo trabajaste durante el último medio año, basándote en lo que dice la Ley Federal del Trabajo.

Por: Guadalupe Mendoza | Marktube
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¿Cómo calcular cuánto dinero te toca en el Aguinaldo 2024 si sólo trabajaste medio año?
JANUSZ PIENKOWSKI’s Images / Janusz Pienkowski

Todos los trabajadores en México esperan cada año el pago del aguinaldo, pues esta bonificación les ofrece un ingreso extra que permite solventar gastos en la época decembrina cuando se suelen organizar las cenas de Navidad y Año Nuevo, así como los intercambios de regalos.

En este sentido, algunas personas se han preguntado cómo calcular su aguinaldo 2024, especialmente si no trabajaron durante todo el año en la misma empresa ya que la Ley Federal del Trabajo (LFT) indica que solo los trabajadores que llevan un año prestando sus servicios tienen derecho a 15 días de salario como bono.

Así calculas tu aguinaldo si solo trabajaste medio año este 2024


Según lo que indica la LFT, a pesar de que no hayas trabajado un año completo, deberás recibir de aguinaldo una parte proporcional al tiempo que llevas como empleado de la empresa o patrón.

Para saber cuánto te corresponderá bajo concepto de esta prestación deberás dividir los 15 días de salario que se otorgan de aguinaldo por ley entre los 365 días del año, lo cual da un resultado de 0.0410.

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Posteriormente, deberás multiplicar el resultado de la operación anterior por el número de días que has trabajado, en este caso serían 180, lo cual nos da un resultado de 7.38.

Finalmente, para conocer el monto exacto de aguinaldo que te corresponde este 2024 por ley debes multiplicar tu salario diario por el resultado de la operación anterior. En caso de que ganes 250 pesos diarios, debes multiplicar 250 x 7.38, lo cual nos da un resultado de mil 845 pesos.

¿Qué hacer si no me pagan mi aguinaldo?


Si eres un trabajador subordinado a una empresa o patrón tienes derecho a recibir un aguinaldo anual. En caso de que no lo obtengas puedes acudir ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet), en donde podrás comenzar de manera gratuita una demanda legal para que se cumpla con tus derechos laborales.

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