¿Cómo cobrar el aguinaldo de un familiar fallecido? Esto debes saber

Diciembre es sin duda un mes de celebraciones, pero también de trámites. Uno de ellos, para muchos trabajadores mexicanos, es el cobro del aguinaldo . ¿Pero qué pasa si el trabajador ha fallecido? ¿Sus beneficiarios pueden reclamar este pago? La respuesta es sí, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos.

Pero antes, es importante tener en cuenta que el aguinaldo es una prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo que equivale a 15 días de salario mínimo y debe pagarse antes del 20 de diciembre. Es un derecho de todos los trabajadores, sin embargo, en caso de fallecimiento, el pago puede transferirse a los beneficiarios.

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En este sentido, la Procuraduría Federal del Trabajador (PROFEDET) señala que existen dos principales escenarios:

1. Si existe un pliego testamentario: Si el trabajador fallecido dejó un testamento donde designó a sus beneficiarios, estos podrán solicitar el pago del aguinaldo directamente a la empresa.
2. Si no existe un testamento: En este caso, se deberá iniciar un juicio de designación de beneficiarios ante la Junta Federal o Local de Conciliación y Arbitraje para determinar quiénes tienen derecho al pago.

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La ley establece un plazo de un año a partir del 20 de diciembre para reclamar el pago del aguinaldo. Si se pasa este plazo, se podría perder el derecho a reclamar. Pero, ¿dónde puedes solicitar asesoría si tienes alguna duda?

La PROFEDET ofrece asesoría gratuita a todos los trabajadores. Puedes acudir a sus oficinas en la Ciudad de México o a cualquiera de sus representaciones en el interior de la República. También puedes comunicarte por teléfono o correo electrónico.

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