Así debes calcular tu aguinaldo de forma sencilla y rápido en 2024

El aguinaldo es un derecho y es importante saber cómo calcularlo para asegurarte de recibir lo justo. Te decimos cómo hacerlo.

Por: Luis Antonio Ortega Reynoso | Marktube
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Crédito: Pexels | Mohamed hamdi

En México, el aguinaldo es una de las prestaciones laborales más esperadas por los trabajadores al cierre del año. Es ese ingreso adicional que ayuda a cubrir gastos navideños y también a consentirnos un poco. Pero, ¿sabes cómo se calcula? Aquí te explicamos cómo hacerlo paso a paso para que llegues preparado al fin de año.

¿Cuándo se paga el aguinaldo 2024?

Para empezar, es importe tener en cuenta que el aguinaldo es un derecho laboral obligatorio para todos los trabajadores que tengan una relación laboral formal, ya sea en el sector público o privado. Según la Ley Federal del Trabajo, las empresas deben pagarlo antes del 20 de diciembre. La idea es que puedas disfrutar de este beneficio para cubrir los gastos de la temporada navideña y tener un cierre de año más tranquilo.

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¿Cómo calcular el aguinaldo en México paso a paso?

Ahora bien, calcular tu aguinaldo es más fácil de lo que parece, solo necesitas saber algunos datos básicos. El primer paso es conocer tu salario diario, y luego aplicar una sencilla fórmula para obtener el monto que te corresponde.

  • Paso 1: Calcula tu salario diario: Primero, debes dividir tu sueldo mensual entre los 30 días del mes. Por ejemplo, si ganas 10,000 pesos al mes:
    • Salario diario = 10,000 ÷ 30 = 333.33 pesos
  • Paso 2: Calcula el aguinaldo: Después, multiplica tu salario diario por 15 días (el mínimo establecido por la ley). Siguiendo el ejemplo:
    • Aguinaldo = 333.33 × 15 = 5,000 pesos. Este sería el monto mínimo de aguinaldo que deberías recibir si trabajaste el año completo.

Cabe señalar que si no has trabajado todo el año en la empresa, el aguinaldo se calcula de manera proporcional al tiempo que llevas laborando. La fórmula es similar, pero se debe ajustar tomando en cuenta los días trabajados. Por ejemplo, si llevas 6 meses en la empresa:

Días trabajados en 6 meses = 180 días


Aguinaldo proporcional = (333.33 × 15) ÷ 365 × 180 = 2,465.75 pesos. Así, podrías recibir un aguinaldo proporcional dependiendo del tiempo en la empresa.

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