Muchos trabajadores recibirán su aguinaldo 2024 durante los próximos días, pues de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), las empresas y empleadores tienen hasta el 20 de diciembre de cada año para realizar el depósito de esta prestación, el cual corresponde a por lo menos 15 días del salario ordinario de cada empleado.
Sin embargo, existen algunos trabajadores que no recibirán esta quincena de bonificación, sino que tendrán un aguinaldo menor al que estipula la ley, aunque es importante mencionar que esta medida solo aplica para determinados empleados y que en lo general las empresas y patrones deben cumplir con el mínimo estipulado en la LFT.
¿Qué trabajadores recibirán menos de 15 días de aguinaldo?
A pesar de que el artículo 87 de la LFT marca que todos los trabajadores del sector privado en México deberán recibir al menos 15 días de aguinaldo cada diciembre, existe una excepción importante. Y es que esta bonificación está indicada para aquellos empelados que llevan un año o más trabajando para una empresa o patrón.
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Por otro lado, los que lleven menos de 12 meses trabajando tienen derecho a recibir una parte equitativa del aguinaldo al tiempo que han trabajado, aunque esta será menor a los 15 días que estipula la ley.
¿Cómo calcular cuánto recibiré de aguinaldo?
Si tienes un año o más en tu empleo solo deberás multiplicar tu salario de un día por quince, así podrás obtener el cálculo de tu aguinaldo 2024. Como ejemplo, si ganas 300 al día deberás multiplicarlo por 15 y la cantidad que recibirás de bonificación antes del 20 de diciembre, es de 4 mil 500 pesos.
Por otro lado, quienes hayan trabajado menos de un año en su puesto deberán primero calcular el equivalente de aguinaldo que les corresponde. Si por 12 meses de empleo corresponden 15 días, por cada mes corresponden 1.25 días. Por lo que si has trabajado 6 meses te corresponderán 7.5 de salario como monto de esta prestación.
🕣 ¡Este #TiempoDeAguinaldo ponte las pilas! 🔋 🔋 NO deben pagarte en especie #TuAguinaldoTuDerecho, sino en la moneda de curso legal.
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) November 22, 2024
Si tienes dudas respecto al aguinaldo, acude a PROFEDET.
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