¿Te pueden pagar el aguinaldo en especie? Esto dice la ley

El aguinaldo es un derecho irrenunciable para las y los trabajadores; pero, ¿te lo pueden pagar en especie? Esto dice la Ley Federal del Trabajo.

Por: Javier Arroyo | Marktube
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Crédito: Pixabay | Michael Schwarzenberger

La recta final del año cada vez está más cerca y con ella las festividades más emotivas, pero también una temporada de bonanza económica gracias al pago del aguinaldo ; sin embargo, muchas personas se preguntan si esta prestación puede ser pagada en especie.

¿Qué es el aguinaldo?

El aguinaldo es una prestación económica que se otorga a las y los trabajadores al final de cada año, como un pago adicional a su salario regular. En México, es un derecho establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT), y debe ser entregado por los empleadores a más tardar el 20 de diciembre de cada año.

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El mínimo legal es el equivalente a 15 días de salario para las y los trabajadores que han laborado al menos un año. Si el trabajador tiene menos tiempo, recibe una parte proporcional.


Si un trabajador no ha cumplido el año de servicio, el aguinaldo se calcula en función del tiempo trabajado durante el año.

Todos los patrones, tanto en el sector público como privado, están obligados a pagar el aguinaldo a sus empleados, ya sean de planta, eventuales o por contrato.

¿Cómo se debe pagar el aguinaldo?

El aguinaldo es un derecho irrenunciable y que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) en su artículo 87, los trabajadores tienen derecho a recibir, al menos, el equivalente a 15 días de salario.

De igual modo, en la LFT no se menciona que el aguinaldo pueda ser pagado en especie; por eso, si tu patrón te dice que te pagará esta prestación en especie estaría incurriendo en una falta, pues el aguinaldo debe ser pagado en efectivo.

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Las y los trabajadores de México deberán recibir el equivalente a su salario de 15 días en dinero contante y sonante, nunca en especie. Esta postura está reforzada con el artículo 101 de la LFT que señala que los salarios deben pagarse en efectivo y prohíbe que se haga mediante mercancías, bienes o servicios.

¿Cómo calcular cuánto te toca de aguinaldo?

Por ejemplo, si una persona gana 10 mil pesos al mes, esa cantidad deberá dividirla entre 30; el resultado será el sueldo diario, así que 333.33 se multiplicará por 15, y ese será el monto que te tocará de aguinaldo; es decir, 5 mil pesos.

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