Estos son los trabajadores que no recibirán pago de Aguinaldo 2024

A pesar de que el aguinaldo es una de las prestaciones de ley para los trabajadores en México, no todos los empleados tendrán este derecho en 2024.

Por: Guadalupe Mendoza | Marktube
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Aguinaldo 2024 Estos son los trabajadores que no recibirán pago
Getty Images / Peerawich Phaisitsawan

En la Ley Federal del Trabajo (LFT) se estipula que el aguinaldo es una de las prestaciones de ley a la que tienen derecho todos los trabajadores en México; sin embargo, hay algunos empleados que no recibirán esta bonificación en diciembre de 2024 por no cumplir con los requisitos solicitados.

Es importante mencionar que, en la ley, se estipula que el aguinaldo 2024 deberá pagarse antes del próximo 20 de diciembre y que consta de 15 días de salario para los empleados del sector privado y 40 días de salario para los trabajadores del sector público.

¿Quiénes no podrán cobrar el aguinaldo 2024?

En la LFT se detalla que el aguinaldo será otorgado a trabajadores del sector formal y asalariados que tengan al menos un año en sus puestos de trabajo, mientras que los que tengan menos de esta cantidad recibirán un bono proporcional al tiempo trabajado.

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Aquellos empleados que no tienen derecho al pago de aguinaldo 2024 son los que pertenecen al empleo informal; es decir, comerciantes que no tienen patrón ni empleador o emprendedores a cargo de sus propios negocios. Tampoco los empleados por honorarios podrán exigir el pago de esta bonificación.

¿Quiénes sí deben recibir aguinaldo en 2024?

Conforme lo que marca la ley, las personas que sí deben recibir pago de aguinaldo 2024 son aquellas que prestan sus servicios en jornadas de 8 horas o más, que responden ante un jefe, empleador o empresa, que llevan más de un año trabajando en el mismo lugar, trabajan bajo subordinación, tienen un lugar fijo de trabajo y prestan sus servicios permanentes a un solo patrón.

En este sentido, sin importar si se posee un contrato laboral o si existe un pago por honorarios, los trabajadores podrán exigir el depósito de su aguinaldo. Si este se les es negado pueden acudir a la Procuraduría Federal para la Defensa del Trabajo (Profedet), en donde se dará seguimiento a su caso de manera gratuita.

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