Esto debes cobrar de aguinaldo 2024 si has trabajado medio año

En la Ley Federal del Trabajo (LFT) el aguinaldo ha sido estipulado como un derecho de todos los trabajadores en México. Esta prestación consiste en al menos 15 días de salario como bonificación anual que deberá ser entregada antes del 20 de diciembre de cada año a todos los empleados que tengan al menos 12 meses trabajando para una empresa.

En este sentido, algunos empleados que han prestado sus servicios a una empresa o patrón por menos de un año se han preguntado si ellos también tendrán derecho al pago del aguinaldo 2024 y cómo podrán calcular la suma que tendrán que recibir en las próximas semanas.

En la Ley Federal del Trabajo, especialmente en el artículo 87 que fue proclamado en los años 70’s, se estipula que todos los trabajadores del sector formal e informal en México tienen derecho al pago de 15 días de aguinaldo, siempre y cuando hayan cumplido un año en su puesto de trabajo.

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En los casos en los que los empleados llevan menos de 12 meses laborando, tendrán derecho a una bonificación equivalente a los días que hayan trabajado. Para poder estipular la suma que recibirán lo primero que deben calcular es el aguinaldo ordinario, esto se hace multiplicando su salario diario por 15.

Por ejemplo, si el empleado gana 300 pesos diarios, deberá multiplicarlo por 15, obteniendo como resultado 4 mil 500 pesos, que es lo que le corresponderá de aguinaldo ordinario. Ahora, si lleva solo 6 meses trabajando, este resultado se dividirá entre 2, obteniendo como resultado 2 mil 250 pesos de bonificación.

Si se desea calcular el aguinaldo que les corresponde si tienen menos de un año trabajando, deberán dividir esta bonificación entre 12, así sabrán el aguinaldo que les toca por cada mes trabajado y después podrán realizar la multiplicación correspondiente. Es importante destacar que, si no reciben esta prestación, los empleados podrán denunciar ante la Profedet.