Se informó que este viernes las oficinas de Twitter cerraron sus puertas de manera temporal, esto después comunicarle a sus empleados que en el transcurso del día se les informaría, por medio de un correo electrónico, si fueron despedidos.
A través de un correo electrónico, la compañía aclaró que avisaría a sus empleados sobre el recorte de personal durante la mañana de este día.
“En un esfuerzo por situar a Twitter en una senda saludable, el viernes pasaremos por el difícil proceso de reducir nuestra plantilla global”, explicaba el correo electrónico enviado el a los empleados de la empresa.
Empleados alzan la voz en Twitter con #OneTeam
A través de Twitter, algunos los empleados se expresaron sobre los despidos masivos que ha estado realizando la compañía, utilizando el hashtag #OneTeam.
“No tuiteo mucho sobre mi trabajo diario, pero es difícil creer que después de 5 años mi tiempo en Twitter haya llegado a su fin (…) Aquí está la esperanza de que todos mis compañeros tuiteros pueden aterrizar en algún lugar que los trate como se merecen”, expresó una extrabajadora de la compañía a través de redes sociales.
I don’t tweet about my day job much but it’s hard to believe that after 5 years my time at Twitter has come to an end. Here’s hoping all my fellow tweeps can land somewhere that treats them the way they deserve. 🫡💙
— Rebekah Machemer (@kupobox) November 4, 2022
Always #LoveWhereYouWorked . Thanks #OneTeam pic.twitter.com/J2SM4PBWFj
En respuesta a la queja de los empleados través de la plataforma, el jefe de Seguridad e Integridad de Twitter, Yoel Roth, aseguró que su DM (mensajes directos) estarán abiertos para los empleados afectados en los despidos masivos en caso de que necesiten ayuda.
“Tweeps: Mis DMs están siempre abiertos para ustedes. Diganme cómo puedo ayudar”.
Yoel Roth ha sido el directivo de más alto nivel que se ha expresado públicamente con un tuit de apoyo al personal que está perdiendo su empleo en los despidos masivos y parecía que seguía teniendo su trabajo.
Tweeps: My DMs are always open to you. Tell me how I can help. 🖤 #OneTeam
— Yoel Roth (@yoyoel) November 4, 2022
¿Por qué están despidiendo a los empleados de Twitter?
Elon Musk, la persona más rica del mundo, busca recortar alrededor de 3 mil 700 puesto de trabajo en Twitter, la mitad de su plantilla, mientras busca reducir los costos e imponer una nueva ética de trabajo exigente.
El empresario ordenó a los equipo de Twitter que encuentren hasta mil millones de dólares de ahorro anual en costos de infraestructura.
Además, Elon Musk ya había despedido a los altos cargos de la compañía, entre ellos a su consejero delegado, así como a los principales ejecutivos de finanzas y legales.
Empleados ya habían presentado una demanda colectiva
El día de ayer, algunos empleados presentaron una demanda colectiva contra Twitter, argumentando que la empresa estaba llevando a cabo despidos masivos sin avisar con la antelación requerida de 60 días, una violaición de las leyes federales.
La demanda también pidió al tribunal federal de San Francisco que emita una orden para restringir a Twitter la posibilidad de solicitar a los empleados despedidos que firmaran documentos sin informarles debidamente.
Con información de Reuters.
