¿Buscas ‘chambas’? Así puedes armar tu CV con Inteligencia Artificial
Utilizar Inteligencia Artificial en el mundo laboral facilita muchos procesos, entre ellos la realización de un CV, pero ¿cómo armar este documento con IA?
La Inteligencia Artificial se ha convertido en una de las herramientas favoritas para millones de personas, pues puede ser utilizada para realizar distintas tareas e incluso para encontrar trabajo, pero ¿cómo puedo armar un CV con la ayuda de esta función?
Tan solo en México el 57% de las y los internautas han utilizado alguna aplicación de Inteligencia Artificial.
“Además de ayudarte a armar tu curriculum, también te puede dar tips para encontrara elementos que te ayuden a formar tu portafolio”, explicó Dianaly Santoyo, estudiante de diseño gráfico.
¿Cómo utilizar la Inteligencia Artificial para armar un CV?
¡Toma nota! Existen distintas aplicaciones de Inteligencia Artificial que permiten a las y los mexicanos realizar un curriculum vitae más atractivo, el cual les permita encontrar trabajo de una manera más rápida, pero ¿cómo la utilizan?
De acuerdo con algunos usuarios, lo primero que hacen es pedirle a la IA que les brinde ideas para la descripción personal, así como para redactarlo correctamente. Después pude introducir datos personales como la experiencia que tienes o dónde estudiaste, esto para que la Inteligencia Artificial te ayude a ordenar toda tu información.
“Tú eres el que alimenta la información, tú tienes que decir que estudiaste, tú tienes que decir que experiencia tienes (...) Yl lo que te va ayudar la inteligencia es a ordenarla de tal forma que sea más impactante para el lector”, compartió Irma Flores, Directora empresarial de Recursos Humanos, para los micrófonos de Fuerza Informativa Azteca (FIA).
Inteligencia Artificial ayuda a las empresas a encontrar trabajadores
Hoy en día, la Inteligencia Artificial es aliada de las personas que buscan trabajo, pero también de las y los reclutadores, pues les permite reducir el tiempo de contratación alrededor de un 30% ó 50%, pero ¿cómo la utilizan estos trabajadores?
De acuerdo con Irma Flores, directora empresarial de recursos humanos, la inteligencia artificial les ayuda a elegir cuál de todos los candidatos tiene un mejor perfil para el puesto de trabajo al que se están postulando, lo que les ahorra mucho tiempo.
“Tú puedes tener varios candidatos, tú los subes también a inteligencia, y le dices de todos estos candidatos, quiero que me digas quien cumple con el perfil que busco que es este”, explicó Irma Flores. directora de recursos humanos, para los micrófonos de Fuerza Informativa Azteca.
