¿Cómo funcionan las estafas laborales? Así puedes protegerte
En los últimos años, han crecido las estafas en ofertas de trabajo, sobre todo en redes sociales. Aquí te contamos cómo operan y cómo evitar caer.
Las estafas laborales han crecido en los últimos años, especialmente a través de redes sociales, donde los ciberdelincuentes aprovechan la vulnerabilidad de quienes buscan empleo. Aquí te contamos cómo operan estas estafas, los riesgos asociados y las medidas que se pueden tomar para evitarlas.
¿Cómo funcionan las estafas laborales?
Los estafadores suelen atraer a sus víctimas con ofertas de trabajo que parecen irresistibles. Por ejemplo, se prometen sueldos garantizados de 20 mil pesos, independientemente de si se realizan ventas o no. Sin embargo, una vez que la víctima ha invertido dinero en materiales de trabajo o ha pagado anticipos, el contacto se interrumpe y los productos prometidos nunca llegan.
Cuidado con las #estafas laborales 💼⚠️
— Fuerza Informativa Azteca (@AztecaNoticias) January 6, 2025
Delincuentes están haciendo #ofertas de #trabajo tentadoras para atrapar a sus víctimas y lograr su objetivo: ¡estafar!
Una mujer encontró en redes sociales lo que parecía ser una gran oportunidad, pero resultó ser un engaño.… pic.twitter.com/nyVAVMILQK
Estas son las estrategias comunes:
- Promesas irrealizables: Ofrecen salarios altos por trabajos sencillos o desde casa.
- Solicitudes de Pago: Piden dinero para capacitación o materiales, un claro indicativo de fraude.
- Uso de perfiles falsos: Crean perfiles apócrifos en plataformas como Facebook y WhatsApp para hacer ofertas laborales.
Una joven encontró una oferta atractiva en redes sociales, solo para darse cuenta demasiado tarde que era un engaño. Su hermano la alertó justo a tiempo, ya que había referencias que indicaban que las personas eran citadas para ser robadas.
¿Qué consejos hay para evitar fraudes en ofertas de empleo?
Según expertos en recursos humanos, es crucial dudar siempre cuando se
solicita dinero
para trabajar. Las empresas legítimas nunca piden pagos por procesos de selección. Aquí te presentamos algunas recomendaciones clave:
- Verifica la Autenticidad: Consulta directamente en los sitios web oficiales de las empresas.
- Desconfía de ofertas demasiado buenas: Si el salario o las condiciones parecen demasiado ventajosas, investiga más.
- No proporciones información personal: Evita compartir datos bancarios o personales sin verificar la legitimidad del empleador.
- Investiga referencias: Busca opiniones y experiencias de otros usuarios sobre la empresa en redes sociales y plataformas certificadas como el SAT o la CONDUSEF.
La búsqueda de empleo en el entorno digital presenta riesgos significativos debido a la proliferación de estafas laborales. La clave para protegerse radica en la investigación exhaustiva y el escepticismo ante ofertas que parecen demasiado buenas para ser verdad.
